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2019年度華宏鋼構中高層“照鏡子”活動


2019年12月25日-28日,華宏鋼構舉辦了2019年度中高層照鏡子活動,董事長(支部書記)朱宏志、總經理朱宏勇參加了會議。來自辦公室、生產一線的部分員工列席了會議。本次活動由人力資源部經理李德偉主持。

全體中高層都能主動的找差距、抓不足,相互貢獻禮物,能夠實事求是的直面指出對方存在的問題,接受意見的人都能虛心接受意見和誠懇的面對,有強烈改變的決心,知不足而更加上進!

通過照鏡子活動,中高層認真總結自己的不足,并制定整改措施和工作計劃,人力資源部將**問題列入2020年度每個人的績效考核項,幫助每個人不斷提高,使得溝通更順暢,工作更高效!



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